“请问各位领导，监察委能在本行政区域内作出通缉决定吗？”“赵某的行为明显应该是收受财物，但本案中有借条，所以......请各位讨论”19日深夜10点30分，南岳纪检监察工作群内的讨论依然激烈。
４月19日—20日，南岳区纪委监委举办了为期两天的纪检监察干部业务培训班，这是区纪委监委合署办公后首次集中封闭式培训，也是继开办“每周一课”南岳纪检人讲堂之后的一次全面系统性业务培训。区委常委、区纪委书记、区监委主任伍松同志带头参加学习并授课。区纪委监委机关、巡察办、巡察组、派驻纪检组全体干部和各乡镇、街道纪（工）委正副书记、委员以及各市管单位纪检组长等80余人参加了培训。
为更好地贯彻落实新时代从严治党和“纪法融合”的新要求，加强新形势下纪检监察队伍自身建设，提高纪检监察干部履职能力。今年以来，区纪委监委着力在“新”和“融”字上下功夫，紧扣党的十九大精神、《监察法》、《纪律处分条例》和《执纪监督工作规则》等内容，精心制定“1+3”的培训模式，即：专家专题讲座+分组讨论、学习测试、拓展训练。将理论学习与业务探讨、研习互动与团队协作、学业测试与成果检验有机结合，不仅提高了学员们的学习兴趣，还增进了彼此间的了解、融合，营造了浓厚的学习氛围。
“作为新加入纪委监委队伍的一员，深切感受到在新形势下纪检监察工作的压力。此次培训让我受益良多，学到了很多实用的知识，解决了一些业务上的新问题，闭卷考试促进我对培训内容及时消化吸收，交流讨论和拓展训练让我感受到团队的力量和温暖，加快了融入伍队的步伐。我会把学习成果运用到工作实践中，不断提高自身履职能力。”区纪委监委的转隶干部张延红在参加培训班后获得感满满地说。交流讨论中，大家纷纷表示：此次培训送来了“及时雨”、注入了“强心剂”，淬炼了新队伍、提升了新能力。
