“请问各位领导,监察委能在本行政区域内作出通缉决定吗?”“赵某的行为明显应该是收受财物,但本案中有借条,所以......请各位讨论”19日深夜10点30分,南岳纪检监察工作群内的讨论依然激烈。
4月19日—20日,南岳区纪委监委举办了为期两天的纪检监察干部业务培训班,这是区纪委监委合署办公后首次集中封闭式培训,也是继开办“每周一课”南岳纪检人讲堂之后的一次全面系统性业务培训。区委常委、区纪委书记、区监委主任伍松同志带头参加学习并授课。区纪委监委机关、巡察办、巡察组、派驻纪检组全体干部和各乡镇、街道纪(工)委正副书记、委员以及各市管单位纪检组长等80余人参加了培训。
为更好地贯彻落实新时代从严治党和“纪法融合”的新要求,加强新形势下纪检监察队伍自身建设,提高纪检监察干部履职能力。今年以来,区纪委监委着力在“新”和“融”字上下功夫,紧扣党的十九大精神、《监察法》、《纪律处分条例》和《执纪监督工作规则》等内容,精心制定“1+3”的培训模式,即:专家专题讲座+分组讨论、学习测试、拓展训练。将理论学习与业务探讨、研习互动与团队协作、学业测试与成果检验有机结合,不仅提高了学员们的学习兴趣,还增进了彼此间的了解、融合,营造了浓厚的学习氛围。
“作为新加入纪委监委队伍的一员,深切感受到在新形势下纪检监察工作的压力。此次培训让我受益良多,学到了很多实用的知识,解决了一些业务上的新问题,闭卷考试促进我对培训内容及时消化吸收,交流讨论和拓展训练让我感受到团队的力量和温暖,加快了融入伍队的步伐。我会把学习成果运用到工作实践中,不断提高自身履职能力。”区纪委监委的转隶干部张延红在参加培训班后获得感满满地说。交流讨论中,大家纷纷表示:此次培训送来了“及时雨”、注入了“强心剂”,淬炼了新队伍、提升了新能力。